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河南省教育廳關于實施2019年本科高校新入職教師省培示范性項目的通知

教高〔2019〕427號

2019-06-19 13:01:13 【瀏覽字號: 來源:教育廳辦公室
教育廳辦公室 發布時間:2019-06-19

各普通本科高校:

  為建立健全高校新入職教師培訓制度,加強青年教師隊伍建設,提高人才培養質量,根據教育部辦公廳《關于啟動實施高等學校新入職教師國培示范性項目的通知》(教師廳函〔2016〕10號)精神,我廳決定繼續實施本科高校新入職教師省培示范性項目。現將有關事項通知如下:

  一、目標任務

  2019年組織500名本科高校新入職教師,參加省級示范培訓,幫助新入職教師樹立正確的專業理念,培養良好的師德修養、學術規范與心理素質,掌握基本的教育教學技能,提高教書育人能力,為今后的教師生涯奠定良好基礎。

  二、培訓對象

  普通本科高校新入職專任教師(2018年9月1日至2019年6月30日期間新入職,且無高校從教經歷)。

  三、培訓安排

  2019年新入職教師省級示范培訓實行20天全脫產培訓,由鄭州大學、河南大學、河南師范大學承擔集中培訓任務。在培訓學科方面,鄭州大學側重工科、農科、醫科,兼顧人文社科;河南大學側重人文社科(含藝術、體育),兼顧理科;河南師范大學側重理科、師范類,兼顧人文社科。培訓時間安排在7月至8月份分六期進行。

  四、培訓內容方式

  1、培訓內容。根據高校教學改革需要與初任教師崗位要求,培訓內容圍繞“習近平新時代中國特色社會主義思想”、“專業理念與規范”、“教學理論與技能”、“信息技術與運用”等四個模塊進行設計。

  (1)“習近平新時代中國特色社會主義思想”模塊以習近平教育思想特別是高等教育思想為重點,包括黨的十九大精神、習近平高等教育重要論述、“雙一流”建設、高等教育內涵式發展等內容。

  (2)“專業理念與規范”模塊以高校教師師德修養和綜合素養養成為重點,包括師德規范、教育政策與法規、專業教學質量標準、教師職業生涯規劃等內容。

  (3)“教學理論與技能”模塊以教育教學基本理論和基本技能學習為重點,包括教學設計、教學行為、教學評價、教學反思與研究等內容。

  (4)“信息技術與運用”模塊以信息技術在教育教學中的應用為重點,包括最新信息化教學技術、信息化環境下的教學模式、在線教學資源與學習工具的運用等內容。

  2、培訓方式。采取“專題講授 + 實踐教學 + 返崗教研”相結合的混合型培訓方式,以專題講授為基礎、實踐教學為重點、返崗教研為延伸。

  (1)專題講授從高校教師履行崗位職責所面臨的諸多現實問題出發,將專家講授與學員互動研討相結合。

  (2)實踐教學通過課堂觀摩、教學基本技能訓練(微格教學等)、模擬教學、反思研討、成果展示和教學技能考核等環節,幫助新入職教師踐行良好師德規范、掌握教育教學基本技能。

  (3)返崗教研階段為6個月。新入職教師所在高校為每位新入職教師配備一位教學經驗豐富、具有副教授以上職稱的指導教師,對其在教育教學方面提供針對性指導和過程性評價。所在高校要核定指導教師的相應工作量。

  五、組織實施

  1、高校新入職教師培訓,是青年教師隊伍建設的基礎環節和重要內容,是教師繼續教育的重要內容。各高校是新入職教師培訓的責任主體,要高度重視,加強領導,制定有效措施,加大經費投入,做好省培項目的動員組織工作,開展好校級培訓,確保新入職教師全部都能參加相應的崗前培訓。

  2、承辦高校要做好新入職教師省培示范項目實施工作,加強組織領導,完善實施方案,組建高水平培訓專家隊伍,開發優質培訓課程資源,針對新入職教師需求實施培訓,強化實踐環節,健全管理機制,為參訓教師提供高質量的培訓服務。

  3、新入職教師省級示范培訓,經考核合格的學員,頒發《高等學校新入職教師省培示范性項目培訓合格證書》。項目所需培訓經費由省財政支持,學員的培訓費、住宿費、伙食費從項目經費列支,往返交通費等由學員所在單位承擔。

  4、為確保新入職教師安心參加培訓,培訓期間,學校不得安排新教師教學工作,同時保障新教師的工資、津貼等待遇不因參加培訓受到影響。新入職教師培訓情況將作為今后我廳后續教師隊伍建設項目支持的重要參考依據,2018年新入職教師培訓任務完成情況不夠好的學校(附件1), 2019年省青年骨干教師培養計劃申報名額將減少1-2個。

  六、報名要求

  請各高校按照通知要求與分配名額(附件2),組織人員按時參加培訓。6月25日前將《2019年河南省本科高校新入職教師省培示范性項目參訓教師與指導教師匯總表》(附件3,紙質版和電子版)和《2019年河南省本科高校新入職教師省培示范性項目參訓教師需求調查表》(附件4)報送項目承辦高校。請參賽學員提前一天到培訓指定地點報到。

  6個月返崗教研結束后,參訓高校于2020年6月30日前將《2019年河南省本科高校新入職教師省培示范性項目參訓教師返崗教研綜合評價表》(附件5)報送項目承辦高校。

  七、聯系方式

  1.河南省教育廳高教處       聯系人:張小茜     趙萬勇

  電  話:0371-69691855

  地  址:鄭州市正光路11號 D825室

  2.鄭州大學繼續教育學院      聯系人:趙潔瓊

  電  話:0371-67763130

  郵  箱:zjq820@zzu.edu.cn

  通訊地址:鄭州市大學北路75號鄭州大學南校區教3樓繼續教育學院 311房間

  郵  編:450052

  3.河南大學人事處        聯系人:楊 光

  電  話:0371-22199595

  郵  箱:hdszk@henu.edu.cn

  通訊地址:河南省開封市河南大學金明校區人事處

  郵  編:475004

  4.河南師范大學繼續教育學院     聯系人:李永青

  電  話:  0373-3326176  

  郵  箱:hnsdpx@163.com

  通訊地址:河南新鄉建設東路46號河南師范大學繼續教育學院

  郵  編:453000


  附件:1.2018年本科高校新入職教師省培示范性項目培訓任務完成情況表.doc

                 2.2019年河南省本科高校新入職教師省培示范性項目參訓教師名額分配表.doc

                 3.2019年河南省本科高校新入職教師省培示范性項目參訓教師與指導教師匯總表.doc

                 4.2019年河南省本科高校新入職教師省培示范性項目參訓教師需求調查表.doc

                 5.2019年河南省本科高校新入職教師省培示范性項目參訓教師返崗教研綜合評價表.doc


河南省教育廳

  2019年6月14日


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